무료 슬롯 사이트 내부 제어 시스템에 대한 기본 정책

이사 직

(1) 이사 및 직원의 성과가 법률 및 규정 및 설립 기사를 준수하도록하는 시스템

  1. 우리는 법률, 규정, 통합 기사 및 사회 윤리를 준수하는 것이 기업 활동의 전제임을 엄격히 보장했습니다
  2. 감사 및 감독위원회는 각 회계 연도에 이사의 임무 수행이 법률 및 규정을 준수하는지 확인합니다

(2) 이사 의무 실행과 관련된 정보의 저장 및 관리 시스템

이사 직무 실행에 관한 정보 (직원의 행동과 관련된 직무 포함)는 회사 규정을 기반으로합니다

(3) 손실 위험 관리에 관한 규정 및 기타 구조

  1. 조직 규정, 운영 부서, 의무 및 권한 규정을 수립함으로써 우리는 책임 시스템과 의사 결정 절차를 명확히하고 경영진의 위험을 관리하기 위해 노력합니다
  2. 우리는 위험 관리 규정과 같은 표준을 확립했으며 비즈니스에서 발생하는 위험을 조기에 이해하고 감지하고 피해의 확산을 방지하기 위해 노력하고 있습니다
  3. 위험이 명백 해지면 경영위원회는 손상 확산을 방지하고 위험을 최소화하기위한 시스템을 확립했습니다

(4) 이사의 효율적인 실행을 보장하는 시스템

  1. 이사회의 결의에 따르면 사업을 수행하는 책임자 이사가 임명되었습니다 이사는 이사회가 결정한 회사 정책에 따라 이사회와 대표 이사의 지시에 따라 의무를 수행합니다
  2. 이사의 운영 실행이 효율적으로 수행되도록하기 위해 이사회는 한 달에 한 번 이상 개최되며 필요에 따라 특별한 경우에 개최되며 회사에 대한 중요한 문제가 해결되며 임원이 상황을보고합니다
  3. 일반적으로, 우리는 비즈니스 실행의 중요한 문제를 결정하는 경영 회의를 개최하는데, 이사회의 이사회가 이사회를 대표하여 한 달에 두 번 멤버로, 효율적인 결정을 내릴 수 있습니다

(5) 기업 그룹의 비즈니스 운영의 적절성을 보장하는 시스템

  1. 기업 그룹의 비즈니스 운영에 대한 적절성을 보장하기 위해, 우리는 계열사의 관리 규정을 기반으로 자회사의 적절한 관리를 제공하고 필요에 따라 지침과 조언을 제공합니다
  2. 회계 감사관, 감사 감독위원회 및 내부 감사 사무소는 필요에 따라 자회사를 감사해야합니다

(6) 감사 및 감독위원회가 직원이 자신의 임무를 돕도록 요청하는 경우 직원과 관련된 문제, 직원에 대한 지침의 효과를 보장하는 것과 관련하여 이사의 직원의 독립성과 관련된 문제 (감사 및 감독위원회 회원))

감사 및 감독위원회가 직원에게 도움을 제공 할 필요가 있다고 판단하면 필요한 인원이 할당됩니다 그러한 경우, 감사 및 감독위원회는 직원에 대한 명령과 명령을 제공 할 것이며, 감사 및 감독위원회의 동의는 양도, 인사 평가, 징계 조치 등에 대해 얻을 것입니다

(7) 이사를위한 시스템 (감사 및 감독위원회 위원 인 이사 제외)과 직원이 감사 및 감독위원회에보고하고 보고서를 작성한 사람이 보고서를 작성한 결과로 인한 장애가되지 않도록하는 시스템을위한 시스템

  1. 이사 (감사 및 감독위원회 위원 인 이사 제외) 및 직원은 회사의 운영 또는 운영 결과에 영향을 미치는 것으로 생각되는 중요한 문제에 대해 감사 및 감독위원회에보고합니다
    • 경영위원회의 결의 문제
    • 내부 제어 시스템의 구성과 관련된 활동 상태
    • 내부 고발자 규정에 정의 된 내부 고발자의 내용
    • 감사 및 감독위원회가 요청한 회의 및 회의의 다른 내용
  2. 회사와 그 자회사는 법률 및 규정 위반을보고하고보고하기위한 적절한 시스템을 가지고 있으며, 회사는 감사 및 감독위원회에보고하거나보고 한 근거로 불리하게 대우받지 않을 것입니다

(8) 감사 및 감독위원회 회원의 감사가 효과적으로 수행되도록하는 시스템

  1. 감사 및 감독위원회는 정기적으로 정보와 의견을 대표 이사 및 내부 감사 사무소와 교환합니다
  2. 감사 및 감독위원회가 필요하다고 판단되면 감사 및 감독위원회는 모든 중요한 회의에 참석할 수 있습니다
  3. 감사 및 감독위원회의 요청에 따라 감사 및 감독위원회의 의무 실행에 필요한 모든 비용을 신속하게 지불 할 것입니다 (감사 및 감독위원회의 요청에 따라

(9) 반 사회적 힘을 제거하기위한 구조

  1. 우리는 반 사회적 세력 제외에 관한 규정에 근거한 사회 질서와 건강한 기업 활동에 위협을주는 반 사회적 세력에 단호하고 체계적으로 대응할 것입니다
  2. 반사회적 세력에 의한 불공정 한 요청의 경우, 우리는 경찰 및 기타 관련 기관과 협력하여 즉시 대응할 것입니다

(10) 기술 안전 관리 조치 구현

우리는 재무보고에 관한 내부 통제가 효과적으로 구현되는 시스템을 개발, 유지 및 개선하기 위해 노력하고 있습니다

내부 제어 시스템의 운영 상태 개요

(1) 이사의 효율적인 실행을 보장하는 시스템

이사회가 설립되었으며 이사회에서 해결해야 할 문제가 명확 해지고 이사는 법률 및 규정 및 설립 기사에 따라 자신의 행동을 감독하고 있습니다 이사회는 원칙적으로 한 달에 한 번 개최되며 필요에 따라 때때로 개최됩니다 각 의제에 대한 심의와 비즈니스 실행 상태를 감독하고, 의사 결정 및 감독의 효과를 보장하는 활발한 의견 교환이 있습니다
또한 의무 및 권한에 관한 규정에 따라, 우리는 의사 결정 속도를 높이기 위해 이사회가 이사회가 위임 한 중요한 관리 문제를 고의적으로 고려할 수있는 이사로 구성된 관리 회의를 설립했습니다 경영 회의는 일반적으로 한 달에 두 번 개최되며 필요에 따라 때때로 개최됩니다

(2) 손실 위험 관리에 관한 규정 및 기타 구조

손실 위험 관리에서 우리는 기본 정보 보안 정책 및 기타 정보 시스템 관련 규정을 확립했으며 기밀성, 무결성 및 가용성의 관점에서 위험을 정기적으로 평가했습니다

(3) 반 사회적 힘을 제거하기위한 구조

우리는 비즈니스 파트너와의 계약에서 반 사회적 세력 제외와 관련된 조항을 포함하며, 반 사회적 세력에 대한 우리의 응답과 관련하여 법률 고문과 정보를 계속 교환하고 있습니다

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