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Ken Den Energy Solutions Co., Ltd. "일반 비즈니스 운영자 행동 계획"

1. 계획된 기간

2025 년 4 월 1 일 ~ 2028 년 3 월 31 일

2. 내용물

• 목표 1 : 새로운 기술 졸업생 중 여성의 비율은 15% 이상입니다.
• (상담) 2025 년 4 월부터 회사에서 활동하는 여성 직원과 여성 구직자 간의 토론이 열릴 것입니다.
• 목표 2 : 계획 기간 내에 자녀를 둔 직원의 요금 (일정 포함)은 100%입니다.
• (상담) 2025 년 4 월부터 우리는 육아 휴가 시스템에 관한 직원들에게 정보를 제공하고 육아 휴직을 장려 할 것입니다.
• 목표 3 : 2024 년에 비해 플렉스 근로자의 초과 근무 시간을 평균 월 5%로 줄입니다.
• (카운터) 2025 년 4 월부터 조직 성과는 정기적으로 조직 책임자에게 통지되어 비즈니스 효율성을 향상시킬 것입니다.