(Saito)
나는 유틸리티 서비스, Kenes의 핵심 사업입니다®도입을 목표로하는 영업 활동에 관여하며 판매 전략을 구축하여 제안 및 계약 결론에 이르기까지 전체 프로세스를 담당합니다.
고객이 직면 한 문제가 다양하므로 인터뷰를 통해 자신의 요구를 이해하는 것이 필수적입니다. Kenes의 강점은 균일 한 계획에서 선택하는 대신 고객의 요구에 맞게 기술 제안을 유연하게 사용자 정의하고 개별화 할 수 있다는 것입니다. "고객의 진정한 요구는 무엇입니까?" "고객을 어떤 방법으로 도울 수 있습니까?" "Kenes가 자신있게 제안 할 수있는 계획은 무엇입니까?" 나는 정답이없는 것을 만들기 위해 광범위한 지식과 노하우를 가진 우리 주변의 회원들과 함께 일하는 것이 좋습니다.

(Onishi)
회사와의 두 번째 해에, 나의 목표는 Saito 씨와 나의 선배를 따르고 고객이 어떤 문제에 관계없이 고객과 상담 할 수있는 신뢰 관계를 구축하는 것입니다. 고객마다 요구가 다를뿐만 아니라 단일 회사 내에서도 공장 관리자와 카운터 직원은 다른 사고 방식을 가지고 있으므로 영업 작업에 대한 정답이 없다고 생각합니다.

(Saito)
관리자로서, 특히 팀원이 서로 대화하고 상담 할 수있는 분위기를 조성하는 것이 특히 중요합니다. 그러나 친구와 함께하고 친절하게하는 것은 좋지 않지만, 우리는 젊은 직원들이 일하는 성인의 가혹함을 경험하는 것이 유익 할 것이라고 생각합니다.
나는 일하는 성인으로서 내 인생에서 큰 장애물에 직면 할 때 여러 번 있다고 생각합니다. 그 당시 나는 그들이 장애물을 극복하고 앞으로 나아갈 힘을 얻기를 바랍니다. 그러나 그렇다고해서 당신이 그들을 혼자서 잡기를 원한다는 의미는 아닙니다. 내가 걱정하거나 이해하지 못하는 것에 대해 걱정하고 싶을 때마다, 나는 간단한 거리 감각을 가진 선배가되고 싶기 때문에 Saito에 의존하여 대화를 도울 수 있습니다.

(Onishi)
사이토의 감정은 매우 전달됩니다. 다른 젊은 직원들과 나에게 Saito는 무언가가 일어날 때 대화하기 쉬운 신뢰할 수있는 선배입니다. 최근에 Saito가 이전에 참여했던 프로젝트가 내가 책임을 맡은 프로젝트에 유용 할 것이라고 생각했으며 고객의 요구와 제안의 주요 요점에 대한 자세한 온라인 카지노 사이트를 제공 할 수있었습니다. Saito의 실제 경험을 기반으로 한 조언을 참조로 사용하고 싶습니다. 긍정적 인 결과로 이어질 제안을 구축하고 싶습니다.