크레이지 슬롯 칼레도니아 투자 | ESG

칼레도니아에서는 장기적으로 사업을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이를 위해 크레이지 슬롯는 투자의 지속 가능성을 고려하고 지속 가능한 방식으로 비즈니스를 운영하는 것을 목표로 합니다.

칼레도니아에서는 책임 있는 투자와 사업 성공이 서로 밀접하게 연관되어 있다고 믿습니다. 크레이지 슬롯는 장기적으로 비즈니스를 구축하기 위해 최선을 다하고 있으며 크레이지 슬롯가 하는 투자가 ESG에 미치는 영향을 고려합니다.

크레이지 슬롯 포트폴리오에 대한 적극적이고 건설적인 참여를 통해 크레이지 슬롯는 지속적인 개선을 촉진하고 긍정적인 변화를 주도하는 데 최선을 다하고 있습니다.

크레이지 슬롯는 다음과 같은 사업과 자금에 투자할 것으로 기대합니다.

• 소유 기간과 이후 모두 환경적으로나 사회적으로 책임 있는 방식으로 성장하고 고용을 제공하며 경제적 이익을 창출합니다.
• 훌륭한 거버넌스 관행을 바탕으로 환경과 사회에 책임 있는 접근 방식을 취합니다.

최고 경영자(CEO)가 의장을 맡은 책임 있는 투자/책임 있는 기업 실무 그룹('RI/RC 실무 그룹')은 기후 관련 문제를 포함하여 지속 가능성 문제에 대한 칼레도니아의 접근 방식 개발 및 구현에 대해 조언하고 지원합니다. 그룹은 일년 내내 정기적으로 모임을 가졌습니다.

2025년 3월 31일에 종료된 연도의 전반적인 비즈니스 운영과 함께 각 투자 풀에 대한 접근 방식 및 진행 상황에 대한 검토는 2025년 연례 보고서의 47~55페이지에서 확인할 수 있습니다.https://www.caledonia.com/shareholder-centre/results-reports/

크레이지 슬롯는 이해관계자에게 ESG 성과를 명확하게 전달하는 것이 중요하다는 점을 계속해서 인식하고 있습니다. 크레이지 슬롯는 장기적으로 주주들에게 투자 성과를 제공하면서 지속 가능한 미래를 지원하겠다는 약속을 통해 순 제로를 향한 여정을 지원해야 할 필요성을 인식하고 있습니다. 

크레이지 슬롯의 투자 – 공공 기업

크레이지 슬롯는 품질이 우수하고 장기적인 복리가 가능한 내구성 있는 비즈니스 모델을 갖춘 사업에 투자하는 것을 목표로 합니다.

크레이지 슬롯의 광범위한 실사 프로세스는 각 회사의 다양한 특성을 분석하여 선택 위험을 관리하고 소유권을 통해 지속적으로 모니터링 및 참여를 통해 지속 가능성이 포트폴리오 관리 프로세스에 포함되도록 보장합니다. 

크레이지 슬롯의 접근 방식은 크레이지 슬롯가 일반적으로 자본 집약적인 사업이나 석탄, 석유 또는 천연 가스의 추출 및 생산에 직접 관여하는 회사에 투자하지 않는다는 것을 의미합니다.

크레이지 슬롯의 선택적이고 품질 중심적인 투자 접근 방식에 따라:

• 크레이지 슬롯는 주주총회에 앞서 모든 보유 주식에 대해 의결권을 행사할 수 있도록 의결권을 신중하게 행사합니다.
• 크레이지 슬롯는 일반적으로 경영진의 권장 사항을 지지하는 투표를 하지만, 주주의 이익에 가장 부합하지 않는다고 생각되는 제안은 기권하거나 반대합니다.
• 크레이지 슬롯는 기업이 기후 위험과 기회를 해결하기 위해 구현한 조치를 적극적으로 계획하고 시연하도록 장려하기 위해 참여와 투표를 통해 영향력을 행사할 것입니다.

크레이지 슬롯의 투자 – 민간 자본

크레이지 슬롯는 성장을 위한 매력적인 기회를 제시하는 시장에서 운영되는 강력한 재무 지표를 갖춘 기존 기업에 투자하기를 원합니다. 포트폴리오 회사와의 협력에 대한 크레이지 슬롯의 장기적인 접근 방식은 초기부터 소유, 종료까지 투자 주기 전반에 걸쳐 책임 있는 투자 전략과 일치합니다. 포트폴리오 회사의 관리팀을 지원하기 위해 긴밀히 협력하면서 크레이지 슬롯는 다음을 기대합니다.

• 노련한 비상임 의장 임명과 감사 및 보상 위원회 설립을 통해 기업 거버넌스 표준을 향상합니다.
• 크레이지 슬롯 팀을 비상임 역할에 포함시켜 경영진과 긴밀한 파트너십을 육성하여 위험을 관리하는 동시에 성과를 촉진합니다.
• ESG 정책, 매년 검토되는 성과 지표 등 다양한 주제를 포괄하는 경영진과 정기적인 공식 및 비공식 회의를 개최합니다.
• 사회적, 환경적 영향을 적극적으로 평가 및 관리하여 비즈니스에 대한 책임감 있는 관리를 육성
• 에너지 효율성을 개선하고 저탄소 미래로의 성공적인 전환을 지원하는 기술에 대한 투자를 장려합니다.

크레이지 슬롯의 투자 - 자금

저희는 중저가 시장 매수에 편향되어 북미와 아시아에서 운영되는 펀드에 투자합니다. 이 풀은 다양한 부문에 걸쳐 600개 이상의 회사로 구성된 기본 포트폴리오를 갖춘 45명의 관리자가 관리하는 80개 펀드에 투자하여 매력적인 다각화를 제공합니다.

크레이지 슬롯는 펀드 매니저가 위험을 효과적으로 관리하면서 수익을 최적화하려고 할 때 ESG 고려 사항을 포함한 모든 요소를 고려할 것으로 기대합니다.

크레이지 슬롯는 펀드 매니저가 잠재적 위험을 식별하고 새로운 기회를 활용하는 측면에서 선택 기준에 기후 변화 요인을 고려하고 기본 포트폴리오 내에서 배출량을 줄이는 데 도움이 되는 이니셔티브를 탐색하도록 권장할 것입니다.

Caledonia에서는 주주들을 위한 탄탄하고 장기적인 투자 성과를 뒷받침하는 지속 가능한 미래를 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 크레이지 슬롯는 크레이지 슬롯의 주요 환경 영향이 주로 크레이지 슬롯 포트폴리오 내의 회사와 자금에서 발생한다는 것을 알고 있습니다.

이를 염두에 두고 크레이지 슬롯는 크레이지 슬롯가 투자하는 기업이 2050년까지 순배출 제로(범위 1 및 범위 2, 시장 기반)를 목표로 한다는 기대치를 설정했습니다. 크레이지 슬롯는 이러한 목표를 달성하는 속도가 크레이지 슬롯 포트폴리오에 따라 다를 것이라는 점을 이해합니다. 규제 체계의 진화, 소비자 선호도의 변화, 탄소 배출 억제 및 광범위한 환경 문제 해결에 대한 압력 증가로 인해 위험과 기회가 발생하기 때문입니다.

크레이지 슬롯는 기본 포트폴리오 회사 및 펀드 매니저와 적극적으로 협력하여 탄소 배출 데이터의 견고성과 투명성을 평가합니다. 크레이지 슬롯는 저탄소 미래를 향한 여정의 진행 상황을 추적할 수 있도록 모니터링 및 보고 시스템을 지속적으로 개선하고 있으며 많은 사람들이 이 목표를 더 신속하게 달성할 것으로 기대합니다.

칼레도니아에서는 주주들을 위한 탄탄하고 장기적인 투자 성과를 뒷받침하는 지속 가능한 미래를 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 크레이지 슬롯는 크레이지 슬롯의 주요 환경 영향이 주로 크레이지 슬롯 포트폴리오 내의 회사와 자금에서 발생한다는 것을 알고 있습니다.

이 목표를 달성하기 위해 크레이지 슬롯는 다음을 포함한 여러 가지 계획을 추구하고 있습니다.

• 재생 가능한 공급업체로부터 모든 전력을 공급하겠다는 약속을 유지합니다.
• 조명, 냉각 시스템 및 IT 장비 전반에 걸쳐 에너지 효율성 향상
• 궁극적으로 난방용 가스 사용을 없애는 것을 목표로 점진적으로 감소하고 있습니다.

2021년에 크레이지 슬롯는 재생 가능 에너지 공급업체로 전환하여 시장 기반 Scope 2 배출량을 크게 줄였습니다. 크레이지 슬롯는 거의 모든 폐기물을 계속 재활용하고 폐수가 하수 시스템으로 안전하게 되돌아가도록 보장합니다.

물 및 폐기물 공정에서 발생하는 배출은 '기타' 범위 3 배출로 분류되며 중요하지 않은 것으로 간주됩니다.

2020년 이후 전력 소비가 증가했다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 이는 주로 코로나19 팬데믹 이후 동료들이 사무실로 복귀하고, 최근에는 안전 강화를 위해 24시간 보안을 운영하기로 결정했기 때문입니다.

2023년에 크레이지 슬롯는 사무실 에너지 사용에 대한 에너지 절약 기회 제도 감사를 실시하기 위해 외부 공급업체를 고용했습니다. 이를 통해 크레이지 슬롯는 구현한 여러 가지 권장 사항을 얻었습니다.

앞으로 크레이지 슬롯의 전환 전략은 전통적인 가스 보일러 난방 시스템을 대체할 혁신적인 저탄소 대안의 구현을 모색하는 것입니다.

기후 변화 지표에 대한 추가 정보는 2025년 연례 보고서의 52~55페이지에서 확인할 수 있습니다.https://www.caledonia.com/shareholder-centre/results-reports/

크레이지 슬롯의 투자

크레이지 슬롯는 2050년까지 순배출 제로(범위 1 및 범위 2, 시장 기반)를 목표로 투자하는 기업에 대한 기대치를 설정했습니다. 크레이지 슬롯는 이러한 목표가 달성되는 속도가 크레이지 슬롯 포트폴리오에 따라 다를 것이라는 점을 이해합니다. 규제 체계의 진화, 소비자 선호도의 변화, 탄소 배출을 억제하고 더 광범위한 환경 문제를 해결해야 한다는 압력 증가로 인해 위험과 기회가 발생하기 때문입니다. 

크레이지 슬롯는 기본 포트폴리오 회사 및 펀드 매니저와 적극적으로 협력하여 탄소 배출 데이터의 견고성과 투명성을 평가합니다. 크레이지 슬롯는 저탄소 미래를 향한 여정의 진행 상황을 추적할 수 있도록 모니터링 및 보고 시스템을 지속적으로 개선하고 있으며 많은 사람들이 이 목표를 더 신속하게 달성할 것으로 기대합니다.

대부분의 동료들은 대중교통을 이용해 사무실로 출퇴근합니다. 크레이지 슬롯는 안전한 자전거 보관소와 탈의실, 샤워 시설을 지원하는 순환출근 프로그램을 통해 지속 가능한 여행을 적극적으로 장려합니다. 회의실에는 현대적인 시청각 및 화상 회의 시설이 갖춰져 있어 필요한 경우 출장의 필요성이 줄어듭니다.

크레이지 슬롯의 범위 3 배출량은 주로 해외 출장과 관련이 있습니다. 2020년 이후 당사 포트폴리오의 순자산가치는 64% 증가했으며, 해외투자 비중은 거의 2배 증가했습니다. 크레이지 슬롯의 공공 기업 및 펀드 투자 팀은 지속적인 거시경제적 및 지정학적 불확실성을 배경으로 실사, 모니터링, 거버넌스 및 관리 활동을 계속 심화하고 있습니다.

크레이지 슬롯는 정보에 입각하고 책임감 있는 방식으로 출장을 관리하기 위해 최선을 다하고 있으며 중기적으로 이러한 배출량을 줄일 수 있는 방법을 계속해서 모색할 것입니다.

칼레도니아에서는 장기적으로 사업을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 크레이지 슬롯는 뛰어난 인재를 유치, 유지 및 개발하는 데 도움이 되는 공유되고 일관된 가치와 목적을 바탕으로 번영하는 직장 ​​문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 올해 크레이지 슬롯는 작업 환경을 지속적으로 개선할 수 있는 방법을 이해하는 데 도움이 되는 두 번째 직원 참여도 설문조사를 완료했습니다.

익명 설문조사에서 92%의 응답률을 얻었고 응답자의 96%가 칼레도니아를 "일하기 좋은 곳"으로 추천한 것을 기쁘게 생각합니다. 크레이지 슬롯는 영국 금융 서비스 부문의 기업에 대한 분석을 벤치마킹했으며 칼레도니아가 참여도와 참여도 모두에서 다시 한 번 상위 4분위에 오른 것을 기쁘게 생각합니다.

동료들의 피드백은 크레이지 슬롯 사업의 미래 방향을 정하는 데 도움이 됩니다. 2023년 첫 참여도 설문조사 이후 크레이지 슬롯는 칼레도니아가 앞으로도 계속 일하기 좋은 곳으로 유지될 수 있도록 다양한 이니셔티브를 진행해 왔습니다.

크레이지 슬롯는 발전을 지원하기 위한 교육 및 개발과 함께 좋은 보상 패키지, 유리한 휴가 정책, 건강 및 웰빙 지원을 바탕으로 직원들이 완전히 발전하고 기여할 수 있는 포용적인 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 

칼레도니아에서는 미래의 성공을 계획하고 다음 세대를 위해 번성할 씨앗을 뿌리는 데 시간을 투자하는 데 최선을 다하고 있습니다.

매년 6월과 7월에 크레이지 슬롯는 인턴 프로그램을 통해 가장 많은 혜택을 얻을 것이라고 믿는 성공적인 지원자 집단을 환영합니다.

독립적인 진행자가 주도하지만 칼레도니아 전역의 참여를 통해 인턴은 투자 관리 산업에 대한 통찰력을 경험하고 상세한 프로그램의 혜택을 받습니다. 여기에는 직장 환경에서 보다 부드러운 기술을 구축하는 것뿐만 아니라 투자 팀으로부터 장기 투자 접근 방식을 구성하는 방법과 이유에 대해 배우는 것도 포함됩니다. 이 프로그램은 소규모 팀으로 구성된 그룹이 'Dragons Den' 스타일의 투자 추천을 제시하는 것으로 마무리됩니다.

프로그램이 시작되기 전에 각 인턴에게는 칼레도니아 팀의 멘토가 지정됩니다. 멘토의 역할은 프로그램을 통해 인턴을 돕는 데 중요한 역할을 합니다.

인턴이 자신이 선택한 경력을 시작하면서 칼레도니아와 지속적인 관계를 유지하여 미래를 위한 중요한 인재 네트워크를 구축할 수 있습니다.

2020년에 설립된 칼레도니아 투자 자선 재단은 칼레도니아의 역사, 가치, 문화 및 팀과 긴밀하게 연결되는 대의를 지원하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 회사는 재단에 £300,000의 보조금을 지급했습니다. 재단은 매년 여러 자선단체에 지원을 제공하고 다년간의 기부 프로그램을 통해 소수의 자선단체 개발을 지원함으로써 지속적인 유산을 창출하고자 노력하고 있습니다. 소규모 보조금과 함께 물질적 기부를 통해 칼레도니아 및 그 직원과 연결된 다른 자선 단체에 혜택을 주었습니다. 또한 동료들에게 매년 최대 2일의 추가 휴가를 제공하여 다른 자선 단체 및 좋은 목적과 함께 재단 활동을 지원하는 데 자원 봉사하도록 장려합니다.

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